Die Herausforderung
Unser multinationales Team stand vor der Aufgabe, die globale Belegschaft für Nachhaltigkeit zu sensibilisieren – trotz unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Sprachen und der Komplexität der Themen. Die größte Hürde bestand darin, eine gemeinsame Basis zu schaffen, die weltweit Resonanz findet.
Unsere Erkenntnisse
Unsere Analyse zeigte: Bestimmte Kommunikationskanäle und Themen sprachen die Zielgruppe deutlich mehr an als andere. Die aktive Einbindung der Mitarbeitenden erwies sich als Schlüsselfaktor für den Erfolg eines nachhaltigen Dialogs.
Unsere Maßnahmen
ELFIN Consulting entwickelte einen strategischen Kommunikationsansatz, einschließlich redaktioneller Planung und Projektmanagement. Wir erstellten vielfältige Inhalte wie Artikel, Social-Media-Beiträge, Infografiken und Videos, die über ein benutzerfreundliches Nachhaltigkeitsportal und weitere Kanäle verbreitet wurden.
Regelmäßige Webinare, moderierte Online-Events und ein monatlicher Newsletter förderten den Wissensaustausch und stärkten das Engagement.
Der Erfolg
Mit einer Newsletter-Öffnungsrate von über 60 %, der Einführung von acht Kommunikationskanälen und mehr als an Online-Veranstaltungen wurde eine starke Community aufgebaut. Die Mitarbeitenden wurden nachhaltig eingebunden, und der Diskurs über Nachhaltigkeit konnte bereichert werden.